科学研究費助成事業

ランダムインセンティブメカニズムと視線運動の関係
所属部局	大学院 総合経営研究科
研究代表者	宇都 伸之プロフィール
期間（年）	2019年度～2024年度

老化促進モデル動物を用いたカカオ成分による抗老化作用の解明
所属部局	人間健康学部
研究代表者	住吉 愛里プロフィール
期間（年）	2020年度～2024年度

戦時期日本における翼賛文化運動に関する研究
所属部局	教育学部
研究代表者	大蔵 真由美プロフィール
期間（年）	2019年度～2024年度

グローバルケアチェインにおける看取り－イタリアの外国人ケア労働者を事例として
所属部局	大学院 健康科学研究科
研究代表者	福島 智子プロフィール
期間（年）	2020年度～2024年度

へき地教育における学校統廃合基準の日・英・ＮＺ制度比較研究
所属部局	教育学部
研究代表者	御代田 桜子プロフィール
期間（年）	2020年度～2024年度

血糖調節や健康の維持・増進における時計遺伝子の働きと臓器連関
所属部局	大学院 健康科学研究科
研究代表者	山田 一哉プロフィール
期間（年）	2021年度～2024年度

新型コロナウイルスを契機としたアジア日系中小企業の「人の現地化」進展の可能性
所属部局	大学院 総合経営研究科
研究代表者	兼村 智也プロフィール
期間（年）	2021年度～2024年度

運動エピジェネティクスを起こすスイッチとしてのサテライト細胞の役割解明
所属部局	大学院 健康科学研究科
研究代表者	河野 史倫プロフィール
期間（年）	2021年度～2024年度

運動による骨格筋の適応変化範囲を規定するエピジェネティック機構の追究
所属部局	大学院 健康科学研究科
研究代表者	河野 史倫プロフィール
期間（年）	2021年度～2024年度

労働者の身体活動量、座位行動、及び持久性体力と相互の関連性に関する研究
所属部局	大学院 健康科学研究科
研究代表者	根本 賢一プロフィール
期間（年）	2022年度～2024年度

英語前置詞の実証的研究とその教育への応用
所属部局	教育学部
研究代表者	藤原 隆史プロフィール
期間（年）	2022年度～2025年度

計画的変革、創発的変革を統合したラディカルな組織変革に関する研究
所属部局	総合経営学部
研究代表者	古田　成志プロフィール
期間（年）	2020年度～2024年度

ストレスに強い個人特性の比較による効果検証とストレス低減プログラムへの展開
所属部局	人間健康学部
研究代表者	吉原　寛プロフィール
期間（年）	2020年度～2024年度

セレン輸送タンパク質の新規シグナル伝達受容結合における機能
所属部局	人間健康学部
研究代表者	黒川　優プロフィール
期間（年）	2022年度～2024年度

男女同権教育は小学生の社会的平等意識を改善するか：潜在連想テストを用いた検証
所属部局	教育学部
研究代表者	秋田　真プロフィール
期間（年）	2023年度～2025年度

松本尋常小学校（旧開智学校）の国語科授業の実態解明
所属部局	教育学部
研究代表者	上月　康弘プロフィール
期間（年）	2024年度～2026年度

パーソナリティに関する暗黙理論が適応指標に与える影響
所属部局	教育学部
研究代表者	海沼　亮プロフィール
期間（年）	2024年度～2027年度

自己調整を促す対話的地球温暖化学習プログラムの指定と南極教材の開発
所属部局	教育学部
研究代表者	澤柿　教淳プロフィール
期間（年）	2024年度～2028年度

Functional adequacyを反開した英語ライティング評価ルーブリックの開発
所属部局	教育学部
研究代表者	菊原　健吾プロフィール
期間（年）	2024年度～2025年度

中小同族経営者にみるタイプ別収益力比較と能力醸成の条件 長野県清酒業を通じて一
所属部局	大学院 総合経営研究科
研究代表者	兼村 智也プロフィール
期間（年）	2025年度～2027年度(新規)

移民ケアラーと「家族」の境界 イタリアにおける介護と看取りの調査から
所属部局	大学院 健康科学研究科
研究代表者	福島 智子プロフィール
期間（年）	2025年度~2029年度(新規)

セレン輸送タンパク質の受容体認識とその調節機構
所属部局	大学院 健康科学研究科
研究代表者	黒川 優プロフィール
期間（年）	2025年度～2027年度(新規)

アルペンスキー滑走動作のバイオメカニクス的研究
所属部局	人間健康学部 スポーツ健康学科
研究代表者	吉田 陽平プロフィール
期間（年）	2025年度～2028年度(新規)

へき地の教育条件整備に関する地域実証的研究
所属部局	教育学部 学校教育学科
研究代表者	御代田 桜子プロフィール
期間（年）	2025年度~2028年度(新規)

多国籍企業の子会社で働くローカル・マネージャーによる二重埋め込みのマネジメント
所属部局	総合経営学部 総合経営学科
研究代表者	小野 香織プロフィール
期間（年）	2025年度～2026年度(新規)